四合院：融合万物，秦淮如乐疯了！ 竞争上岗

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杨厂长何尝不知道王振国说的是实话，毕竟厂子里的工人总共就只有这些。

能够提高工人们的钳工技术不仅仅对工人们是好事一件，更可以提高他的履历。

能够记录上光辉的一笔。

只是……

“厂长，如果你觉得现在的工人们的水准还不够高，可以请几个老师傅隔三差五上一次课啊，反正这种事应该也很常见就是了。”

“如果真有愿意听的工人，自然就会跟着听课。”

“那些真的不想要上进的工人们，哪怕是用鞭子打也不会努力，干嘛要把自己的精力花费在他们身上？”

王振国的话语让杨厂长瞪大了眼睛。

这件事，还能这样办？

还真的是出乎他的预料。

“振国，你的话的确有参考性，但是这件事就得麻烦麻烦那些老师傅了。”

说到这里，杨厂长的眉头紧皱着。

老师傅这边又得多上一笔待遇。

只是……

仿佛是王振国看出了杨厂长心中的疑虑一般，慢悠悠的将这件事详细的给杨厂长说了个明白。

“厂长，我明白你现在的担心，害怕老师傅们不愿意把自己的手艺传授出去。”

杨厂长自然而然的点点头。

这话说的一点也没错，他心中正是有着这样的顾虑。

要知道，现在这个时代，教会徒弟饿死师傅这句话可绝对不是一句空话。

现在老师傅们的手艺可都是压箱底的，很多都是只传授给自己看好的徒弟的。

这些老师傅们也就指着这一手，让自己的徒弟给自己养老。

抱着这样的想法，杨厂长心中自然担心。

有待遇是好事，这是可以激发出老师傅们的斗志。

但是如果老师傅们什么都不教，那这不就相当于把钱白给老师傅们一份了吗？

这样不仅对整个轧钢厂没有好处，还有不少的坏处。

看着杨厂长一脸的担心，王振国脸上流露出了几分随意的笑容。

“杨厂长，我既然敢把这件事说出来，我心中自然是有我的想法，就比如说，咱们可以搞一个竞争上岗。”

竞争上岗？

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